根据劳工部规定，任何没有劳工证的外籍员工不得在柬埔寨务工。聘用外国人的企业，须于每年11月或之前完成申办配额手续，并于来年3月30日之前替外国雇员申办工作证，逾期将会受到处罚。
柬埔寨政府规定，无论从事哪种行业，无论行业规模的大小，都必须按照商业部的规定办理营业执照，并且外籍员工必须持有劳工证！
随着来柬埔寨的外国人越来越多，政府对劳工证的管理也越来越重视，但目前仍有很多外国人没有办理，甚至有些连“劳工证”是什么都还不清楚。
“劳工证”即《劳工许可证》也有称作“工作证”，柬埔寨政府劳工部自2014年下半年就开始要求外籍在柬埔寨务工人员必须办理“劳工证”。
关于劳工证的一些问题
1.哪些人需要办工作证？
目前持有普通（E）签证的外国人都要工作证，包括外商在内。
注意：目前持有普通E签证（即“商务签”）的外国人都要办理劳工证，包括外商在内。
2.私营业主需要办理吗？
私营业主，如果属于柬埔寨境内从事商业经营活动的个体，需要向有关部门申请获得营业执照，没有办理是属于违法经商。
3.家属和小孩是否也要办工作证？
目前需要，内政部第75项法令9条规定，针对普通签证申请延期6个月或以上，必须向当局提供有足够理由生活在柬埔寨的证明书，或者持有劳工雇佣合同书，否则不可延续签证。
内政部不会让任何外国人随便在柬埔寨居留，外籍员工的家属如申请延期6个月签证，必须有当局的证明书。
内政部75项法令13条规定，凡是要申请延期6个月以上签证，必须持有合法劳工证。
目前，移民局正在把普通签证（E签证）区分為多种类，包括外籍职员或投资商家属、长期居留的退休外国人、学生、志愿者、与柬籍配偶的外国人，一旦这些种类签证启用后，这些人就不必办工作证。
4.志愿者和考察员是否要办工作证？
对于商务考察的专家，没有公司雇用合同书，没有固定的居住地点，不须办工作证。
志愿者或援助单位的工作人员，只要与柬埔寨相关政府部门有签署谅解备忘录，不须办工作证。
5、生活在柬埔寨多年的外国人，过去没有办工作证，是否会被追算及罚款。
劳工部会追算，这是外国劳工必须交付劳工证费用的义务；目前，如果劳工部和移民局检查发现有外国员工没有办工作证，会一律罚50万柬币（125美元）。
6、雇主是否需要办工作证？
在柬埔寨从商的外国雇主都必须要办劳工证，《劳工法》第261条规定，雇主必须最先拥有合法的工作许可证。
7、如果在柬埔寨还未找到工作，是否需要办理劳工证？
如果E签证，都需要办理。
8.劳工证可以延期吗？
工作证的有效期为一年，可以被延期，只要延长的有效期不超过该人的居留证或签证确定的期限。
9.外劳证的审查是不是只针对中国人？
外劳证规定的执行是面向所有外国人，并非针对中国人。只不过中国人在柬埔寨投资比较多，那么工作员工的数量也比较多，所以中国人的关切要多一些。
旧版柬埔寨劳工证及新版劳工卡
劳工证办理程序
1、公司企业办理劳工证：
①注册企业（已注册的可略）
②申请外国劳工配额
③递交申请劳工证资料
2、个人办理劳工证
准备好资料到劳工部或找中介机构办理
关于柬埔寨劳工证的相关法律规定
●《劳工法》第261条文规定，任何外国人不得工作，除非持有劳工部颁发的工作证。
●《移民法》第19条文规定，雇佣外国工人，必须遵守劳工法的规定。内政部在劳工部的配合下，有权进入各工厂、企业、公司、商行检查外国人的工作证。
●《移民法》第31条，任何人违反移民法第19条规定，初次应被罚款，如果出现重犯现象，会被判坐牢一个月至三个月。
工厂和企业若是雇佣没有劳工证的外国劳工，将按照移民法第5章进行惩罚及第6章驱逐出境。
企业在柬埔寨雇佣外国人要求
● 外国人必须持有合法的护照、有效的签证（商务人士一般持有E类签证，少数持有K类签证）、无传染性疾病。
● 雇佣外国人的比例限制：原则上要求企业优先雇佣柬埔寨人，企业可以雇佣外国人作为专业人士、工程师或者从事其他专业工作。
雇佣的外国人一般不超过所雇佣的柬籍员工总数的10%，具体细分为：办公室雇员，不超过3%；专业人士，不超过6%；非专业人士，不超过1%。超过10%时，企业需要详细说明特别理由，比如拟雇佣人员的专长、专业技能等。
企业在柬埔寨雇佣外国人程序
● 申请配额：企业在每年的11月底前，向劳动部提出配额申请，同时说明下一年拟雇佣的外国人数量、柬籍员工数量、雇佣外国人的理由。
申请配额时，须提交申请表、说明拟雇佣的人数、人员的变动情况等。申请费20美元。
● 申请工作许可：获得配额批准后，最迟在第二年的3月底前针对每个外国人申请工作许可。
申请时，须提交申请表、现有员工总数（柬籍、外籍）、外国人照片4张（申请延期者只要1张）、护照和签证（E类或者K类）、雇佣合同、体检证明。
其他信息
柬埔寨劳工部地址：俄罗斯大道金边皇家大学隔壁
柬埔寨劳工部联系电话：00855-23-882734/884375；传真：00855-23-882769。
外国人申办劳工证网上系统：https://www.fwcms.mlvt.gov.kh。
依据法律在柬埔寨工作，如果没有劳工证是属于非法务工。但柬埔寨之前对外来人员采取相对宽松的政策，加上柬政府部门相关网络的建设没能跟上，监督管理能力与手段有限，除了愈发频繁地对企业劳工证的突击检查，对于劳工证的办理更多的只是停留在纸面的公告和宣传上。
作为长期在柬的外国人，为了自身的合法权益，应尽早办理或者补办劳工证，政府对劳工证的管理只会越来越严格！使馆也曾敦促在柬的中国公民，应遵守当地法律，按规定照章办理工作和居留所需的合法文件。
