工作职责：
1. 协助市场总监进行各项综合制度的优化，包括制度流程的完善、修订、及推行监督工作；
2. 负责公司办公场所的管理工作，优化办公环境； 负责办公设备、办公用品的采购和管理，负责公司固定资产的管理和其它物资管理；
3. 负责监管公司各项政策制度的执行状况，监督配合其它部门各类活动及工作；
4. 负责重要合作伙伴的行政关系维护；
5. 负责公司各岗位人员的招聘工作，员工的入职、离职、考勤管理工作，以及员工关系的处理工作。
6. 负责处理公司与当地个各政府部门的相关工作，例如，工商局，税务局等。
7. 负责公司员工活动组织，以及公司企业文化建设。
8. 其它临时性工作。
任职资格：
1. 专科以上学历，5年以上行政人事管理经验；
2. 工作细致认真，具较强责任心，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3. 沟通能力强，具有主观能动性
4. 熟悉人事相关各项法律法规